நைக் அமைதியாக பணிநீக்கங்களை அறிவிக்கிறது! பணிநீக்கங்களின் அளவு அல்லது அவற்றுக்கான காரணங்கள் குறித்து எந்த அறிவிப்பும் வெளியிடப்படவில்லை.

டிசம்பர் 9 அன்று, ஊடக அறிக்கைகளின்படி:

தொடர்ச்சியான பணிநீக்கங்களில், நைக் புதன்கிழமை ஊழியர்களுக்கு தொடர்ச்சியான பதவி உயர்வுகள் மற்றும் சில நிறுவன மாற்றங்களை அறிவிக்கும் மின்னஞ்சலை அனுப்பியது. அது வேலை குறைப்புகளைப் பற்றி எதுவும் குறிப்பிடவில்லை.

சமீபத்திய வாரங்களில் விளையாட்டு ஆடை நிறுவனமான நிறுவனத்தின் பல பகுதிகளை பணிநீக்கங்கள் பாதித்துள்ளன.

நைக் பல துறைகளில் ஊழியர்களை அமைதியாக பணிநீக்கம் செய்துள்ளது.

LinkedIn பதிவு மற்றும் The Oregonian /OregonLive நேர்காணல் செய்த தற்போதைய மற்றும் முன்னாள் ஊழியர்களின் தகவல்களின்படி, Nike சமீபத்தில் மனித வளங்கள், ஆட்சேர்ப்பு, கொள்முதல், பிராண்டிங், பொறியியல், டிஜிட்டல் தயாரிப்புகள் மற்றும் புதுமை ஆகியவற்றில் பணிநீக்கங்களைச் செய்துள்ளது.

நைக் நிறுவனம் இன்னும் ஓரிகானில் ஒரு பெரிய அளவிலான பணிநீக்க அறிவிப்பை தாக்கல் செய்யவில்லை, ஏனெனில் நிறுவனம் 90 நாட்களுக்குள் 500 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட ஊழியர்களை பணிநீக்கம் செய்தால் இது தேவைப்படும்.

பணிநீக்கங்கள் குறித்து நைக் நிறுவனம் ஊழியர்களுக்கு எந்த தகவலையும் வழங்கவில்லை. நிறுவனம் ஊழியர்களுக்கு மின்னஞ்சல் அனுப்பவோ அல்லது பணிநீக்கங்கள் குறித்து அனைத்து தரப்பு கூட்டத்தையும் நடத்தவோ இல்லை.

"அவர்கள் அதை ஒரு ரகசியமாக வைத்திருக்க விரும்பினர் என்று நான் நினைக்கிறேன்," என்று இந்த வாரம் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட நைக் ஊழியர் ஒருவர் ஊடகங்களுக்குத் தெரிவித்தார்.

செய்திக் கட்டுரைகளில் தெரிவிக்கப்பட்டதையும் புதன்கிழமை மின்னஞ்சலில் உள்ளதையும் தாண்டி என்ன நடக்கிறது என்பது பற்றி தங்களுக்கு அதிகம் தெரியாது என்று ஊழியர்கள் ஊடகங்களுக்குத் தெரிவித்தனர்.

அந்த மின்னஞ்சல் "வரவிருக்கும் மாதங்களில்" வரவிருக்கும் மாற்றங்களைச் சுட்டிக்காட்டியதாகவும், நிச்சயமற்ற தன்மையை மேலும் அதிகரித்ததாகவும் அவர்கள் கூறினர்.

"எல்லோரும் தெரிந்து கொள்ள விரும்புவார்கள், 'நிதியாண்டின் இறுதி (மே 31) வரை எனது வேலை என்ன? எனது குழு என்ன செய்து கொண்டிருக்கிறது?'" என்று ஒரு தற்போதைய ஊழியர் கூறினார். "சில மாதங்களுக்கு இது தெளிவாகத் தெரியாது என்று நினைக்கிறேன், இது ஒரு பெரிய நிறுவனத்திற்கு பைத்தியக்காரத்தனமானது."

அனுமதியின்றி ஊழியர்கள் செய்தியாளர்களிடம் பேசுவதை நைக் தடை செய்வதால், அந்த ஊழியரின் பெயரைக் குறிப்பிட வேண்டாம் என்று ஊடகங்கள் ஒப்புக்கொண்டன.

டிசம்பர் 21 அன்று அதன் அடுத்த வருவாய் அறிக்கை வரும் வரை, குறைந்தபட்சம் பொதுவில், அந்த நிறுவனம் அதிக தெளிவை வழங்க வாய்ப்பில்லை. ஆனால், ஓரிகானின் மிகப்பெரிய நிறுவனமும் உள்ளூர் பொருளாதாரத்தின் இயக்கியுமான நைக் மாறிக்கொண்டிருக்கிறது என்பது தெளிவாகிறது.

சரக்கு ஒரு அடிப்படை பிரச்சனை.

நைக்கின் சமீபத்திய ஆண்டு அறிக்கையின்படி, நைக்கின் 50% காலணிகளும், 29% ஆடைகளும் வியட்நாமில் உள்ள ஒப்பந்த தொழிற்சாலைகளில் தயாரிக்கப்படுகின்றன.

2021 கோடையில், தொற்றுநோய் காரணமாக அங்குள்ள பல தொழிற்சாலைகள் தற்காலிகமாக மூடப்பட்டன. நைக் கையிருப்பு குறைவாக உள்ளது.

2022 ஆம் ஆண்டு தொழிற்சாலை மீண்டும் திறக்கப்பட்ட பிறகு, நுகர்வோர் செலவினம் குறைந்த அதே வேளையில் நைக்கின் சரக்குகள் அதிகரித்தன.

அதிகப்படியான சரக்கு விளையாட்டு ஆடை நிறுவனங்களுக்கு ஆபத்தானதாக இருக்கலாம். தயாரிப்பு எவ்வளவு நேரம் இருக்கிறதோ, அவ்வளவுக்கு அதன் மதிப்பு குறைவாக இருக்கும். விலைகள் குறைக்கப்பட்டுள்ளன. லாபம் குறைந்து வருகிறது. வாடிக்கையாளர்கள் தள்ளுபடிகளுக்குப் பழகி, முழு விலையையும் செலுத்துவதைத் தவிர்க்கிறார்கள்.

"நைக்கின் பெரும்பாலான உற்பத்தித் தளம் இரண்டு மாதங்களுக்கு மூடப்பட்டது என்பது ஒரு கடுமையான பிரச்சினையாக மாறியது," என்று வெட்புஷின் நிகிட்ச் கூறினார்.

நைக் தயாரிப்புகளுக்கான தேவை குறைந்து வருவதை நிக் காணவில்லை. சமீபத்திய காலாண்டில் 10 சதவீதம் சரிந்த அதன் மலைபோன்ற சரக்குகளை நிவர்த்தி செய்வதில் நிறுவனம் முன்னேற்றம் அடைந்துள்ளதாகவும் அவர் கூறினார்.

சமீபத்திய ஆண்டுகளில், நைக் ஸ்டோர், அதன் வலைத்தளம் மற்றும் மொபைல் செயலி மூலம் விற்பனை செய்வதில் கவனம் செலுத்துவதால், நைக் பல மொத்த விற்பனை கணக்குகளைக் குறைத்துள்ளது. ஆனால் போட்டியாளர்கள் ஷாப்பிங் மால்கள் மற்றும் பல்பொருள் அங்காடிகளில் உள்ள அலமாரி இடத்தைப் பயன்படுத்திக் கொண்டுள்ளனர்.

நைக் மெதுவாக சில மொத்த விற்பனை சேனல்களுக்குத் திரும்பத் தொடங்கியது. அது தொடரும் என்று ஆய்வாளர்கள் எதிர்பார்க்கிறார்கள்.

மூலம்: காலணி பேராசிரியர், நெட்வொர்க்