டிசம்பர் 9 அன்று, ஊடக அறிக்கையின்படி:

தொடர்ச்சியான பணிநீக்கங்களில், நைக் புதன்கிழமை ஊழியர்களுக்கு ஒரு மின்னஞ்சலை அனுப்பியது, இது தொடர்ச்சியான பதவி உயர்வுகள் மற்றும் சில நிறுவன மாற்றங்களை அறிவித்தது.வேலை வெட்டுக்கள் பற்றி எதுவும் குறிப்பிடவில்லை.

சமீபத்திய வாரங்களில் ஸ்போர்ட்ஸ்வேர் நிறுவனங்களின் பல பகுதிகளை பணிநீக்கங்கள் தாக்கியுள்ளன.

நைக் நிறுவனம் பல துறைகளில் உள்ள ஊழியர்களை அமைதியாக பணிநீக்கம் செய்துள்ளது

லிங்க்ட்இன் இடுகை மற்றும் The Oregonian /OregonLive ஆல் நேர்காணல் செய்யப்பட்ட தற்போதைய மற்றும் முன்னாள் ஊழியர்களின் தகவல்களின்படி, நைக் சமீபத்தில் மனித வளங்கள், ஆட்சேர்ப்பு, வாங்குதல், பிராண்டிங், பொறியியல், டிஜிட்டல் தயாரிப்புகள் மற்றும் கண்டுபிடிப்புகளில் பணிநீக்கங்களைச் செய்துள்ளது.

90 நாட்களுக்குள் நிறுவனம் 500 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட ஊழியர்களை பணிநீக்கம் செய்தால், நைக் இன்னும் ஒரேகானிடம் வெகுஜன பணிநீக்க அறிவிப்பை தாக்கல் செய்யவில்லை.

பணிநீக்கங்கள் பற்றிய எந்த தகவலையும் நைக் ஊழியர்களுக்கு வழங்கவில்லை.நிறுவனம் ஊழியர்களுக்கு மின்னஞ்சலை அனுப்பவில்லை அல்லது பணிநீக்கங்கள் பற்றிய அனைத்துக் கலந்துரையாடலையும் நடத்தவில்லை.

"அவர்கள் அதை ரகசியமாக வைத்திருக்க வேண்டும் என்று நான் நினைக்கிறேன்," என்று இந்த வாரம் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட நைக் ஊழியர் ஒருவர் ஊடகங்களுக்கு முன்பு கூறினார்.

செய்திக் கட்டுரைகளில் தெரிவிக்கப்பட்டவை மற்றும் புதன்கிழமை மின்னஞ்சலில் உள்ளதைத் தாண்டி என்ன நடக்கிறது என்பது குறித்து தங்களுக்கு அதிகம் தெரியாது என்று ஊழியர்கள் ஊடகங்களுக்குத் தெரிவித்தனர்.

"வரவிருக்கும் மாதங்களில்" வரவிருக்கும் மாற்றங்களை மின்னஞ்சல் சுட்டிக்காட்டியது மற்றும் நிச்சயமற்ற தன்மையை மட்டுமே சேர்த்தது என்று அவர்கள் கூறினர்.

"எல்லோரும் தெரிந்துகொள்ள விரும்புவார்கள், 'இப்போது மற்றும் நிதியாண்டின் இறுதி வரை (மே 31) என் வேலை என்ன?எனது குழு என்ன செய்கிறது?தற்போதைய ஊழியர் ஒருவர் கூறினார்."சில மாதங்களுக்கு இது தெளிவாக இருக்கும் என்று நான் நினைக்கவில்லை, இது ஒரு பெரிய நிறுவனத்திற்கு பைத்தியம்."

பணியாளர்கள் அனுமதியின்றி செய்தியாளர்களிடம் பேசுவதை நைக் நிறுவனம் தடைசெய்துள்ளதால், அந்த ஊழியரின் பெயரை வெளியிட வேண்டாம் என ஊடகங்கள் ஒப்புக்கொண்டன.

டிசம்பர் 21 அன்று அதன் அடுத்த வருவாய் அறிக்கையை வெளியிடும் வரை, குறைந்த பட்சம் பகிரங்கமாக அதிக தெளிவை நிறுவனம் வழங்க வாய்ப்பில்லை. ஆனால் ஒரேகானின் மிகப்பெரிய நிறுவனமும் உள்ளூர் பொருளாதாரத்தின் இயக்குநருமான நைக் மாறிவருகிறது என்பது தெளிவாகிறது.

இருப்பு ஒரு அடிப்படை பிரச்சனை

நைக்கின் சமீபத்திய ஆண்டு அறிக்கையின்படி, நைக் காலணிகளில் 50% மற்றும் அதன் ஆடைகளில் 29% வியட்நாமில் உள்ள ஒப்பந்தத் தொழிற்சாலைகளில் உற்பத்தி செய்யப்படுகின்றன.

2021 கோடையில், வெடிப்பு காரணமாக அங்குள்ள பல தொழிற்சாலைகள் தற்காலிகமாக மூடப்பட்டன.நைக் பங்கு குறைவாக உள்ளது.

2022 இல் தொழிற்சாலை மீண்டும் திறக்கப்பட்ட பிறகு, நுகர்வோர் செலவினம் குளிர்ந்தபோது Nike இன் சரக்குகள் அதிகரித்தன.

அதிகப்படியான சரக்கு விளையாட்டு ஆடை நிறுவனங்களுக்கு ஆபத்தானது.தயாரிப்பு நீண்ட நேரம் அமர்ந்திருக்கும், அதன் மதிப்பு குறைவாக இருக்கும்.விலைகள் குறைக்கப்பட்டுள்ளன.லாபம் சுருங்குகிறது.வாடிக்கையாளர்கள் தள்ளுபடிகளுக்குப் பழகி, முழு விலையையும் செலுத்துவதைத் தவிர்க்கிறார்கள்.

"Nike இன் பெரும்பாலான உற்பத்தித் தளம் அடிப்படையில் இரண்டு மாதங்களுக்கு மூடப்பட்டது என்பது ஒரு தீவிரமான பிரச்சனையாக முடிந்தது" என்று Wedbush இன் Nikitsch கூறினார்.

நைக் தயாரிப்புகளுக்கான தேவை குறைவதை நிக் பார்க்கவில்லை.சமீபத்திய காலாண்டில் 10 சதவீதம் சரிந்த அதன் சரக்குகளின் மலையை நிவர்த்தி செய்வதில் நிறுவனம் முன்னேறியுள்ளது என்றும் அவர் கூறினார்.

சமீபத்திய ஆண்டுகளில், நைக் ஸ்டோர் மற்றும் அதன் இணையதளம் மற்றும் மொபைல் பயன்பாடு மூலம் விற்பனை செய்வதில் கவனம் செலுத்துவதால், நைக் பல மொத்தக் கணக்குகளைக் குறைத்துள்ளது.ஆனால் போட்டியாளர்கள் ஷாப்பிங் மால்கள் மற்றும் டிபார்ட்மென்ட் ஸ்டோர்களில் ஷெல்ஃப் இடத்தைப் பயன்படுத்திக் கொண்டனர்.

நைக் மெதுவாக சில மொத்த சேனல்களுக்கு திரும்ப ஆரம்பித்தது.இது தொடரும் என ஆய்வாளர்கள் எதிர்பார்க்கின்றனர்.

ஆதாரம்: காலணி பேராசிரியர், நெட்வொர்க்